依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导-南京自考网

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2023年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是

A、高组织-低关心人
B、低组织-高关心人
C、低组织-低关心人
D、高组织-高关心人

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赫兹伯格双因素理论中的双因素是指

A、人和物的因素
B、信息和环境因素
C、自然和社会因素
D、保健和激励因素

按计划的性质分类，可以将计划分为

A、长期计划
B、中期计划
C、短期计划
D、战略计划
E、战术计划

企业的高层管理人员所制定的计划更倾向于

A、战略性
B、战术性
C、业务性
D、短期性

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